W związku z realizacją licznych inwestycji budowlanych na terenie województwa pomorskiego oraz nasilającego się zjawiska migracji zarobkowej, Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach przystąpił w 2007 roku do udziału w konkursie na dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy projektów Programu Regionalnego „Buduj dla Pomorza", którego koordynatorem był Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku.
Projekt miał na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych poprzez szkolenie w zawodach związanych z budownictwem, a tym samym zmniejszenie deficytu kadrowego w zawodach budowlanych na regionalnym rynku pracy. Projektem objęte zostały osoby bezrobotne (mężczyźni i kobiety) nieposiadające kwalifikacji zawodowych oraz zamierzające zmienić posiadane kwalifikacje (ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych).
Celem działania jest promowanie postaw aktywności zawodowej, pomoc w przystosowaniu się do nowej sytuacji psychospołecznej, pomoc w wytyczeniu ścieżki rozwoju zawodowego i zdobycie kwalifikacji w zawodach budowlanych.
Termin realizacji: maj 2007 – grudzień 2007
Koszt całkowity: 216.253 zł (plan 212.300 zł)
Projekt miał na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych poprzez szkolenie w zawodach związanych z budownictwem, a tym samym zmniejszenie deficytu kadrowego w zawodach budowlanych na regionalnym rynku pracy. Projektem objęte zostały osoby bezrobotne (mężczyźni i kobiety) nieposiadające kwalifikacji zawodowych oraz zamierzające zmienić posiadane kwalifikacje (ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych).
Celem działania jest promowanie postaw aktywności zawodowej, pomoc w przystosowaniu się do nowej sytuacji psychospołecznej, pomoc w wytyczeniu ścieżki rozwoju zawodowego i zdobycie kwalifikacji w zawodach budowlanych.
Termin realizacji: maj 2007 – grudzień 2007
Koszt całkowity: 216.253 zł (plan 212.300 zł)
- Środki wnioskowane – 209.800 zł – wydatkowano 213 664,34 zł
- Działanie 2 – Szkolenia specjalistyczne
- Działanie 5 – Zwrot kosztów dojazdu na szkolenia
- Wkład własny: 2.500 zł – wydatkowano 2 591 zł
- Działanie 1 - Akcja informacyjno-promocyjna, opracowanie i dystrybucja plakatów, ulotek, spotkania z potencjalnymi uczestnikami projektu oraz pracodawcami
- Działanie 2 – Poradnictwo zawodowe
Każda z osób bezrobotnych, która wyraziła chęć udziału w projekcie zobowiązana została do odbycia indywidualnej rozmowy z doradcą zawodowym, który określił predyspozycje oraz realne szanse na podjęcie zatrudnienia po ukończeniu udziału w projekcie. W wyniku rozmów z doradcą wyłoniona została grupa beneficjentów - potencjalnych uczestników szkoleń. W związku z bardzo dużym zainteresowaniem osób bezrobotnych zwiększono planowaną liczbę osób objętych działaniami w ramach projektu do 180 osób oraz planowaną liczbę szkoleń specjalistycznych łączonych ze szkoleniem z zakresu rozwoju osobowego zakresu rozwoju osobowego, aktywizacji i reintegracji zawodowej z 4 do 6 szkolenia specjalistyczne dla ogółem 93 beneficjentów (plan 60). Założono, iż 15 osób uzyska stosowne uprawnienia oraz 15 osób zdobędzie wiedzę w zakresie prowadzenia własnej działalności gospodarczej w branży budowlanej.
W rezultacie zwiększeniu do 53 uległa liczba osób, które uzyskały uprawnienia: operatora ciężkich maszyn do robót drogowych i budowlanych, operatora wózków jezdniowych oraz spawacza.
W programie wzięło udział 75 kobiet. Z grupy tej 20 zakwalifikowano do uczestnictwa w szkoleniach.
Na dzień 09 stycznia 2008 roku pracę podjęło 10 beneficjentek (23,3%). Z grupy 105 mężczyzn wyłoniono 73 uczestników szkoleń, z których po ukończeniu przekwalifikowania pracę podjęło 28 beneficjentów (30,5%). Z ogólnej liczby mężczyzn biorących udział w programie do dnia 09 stycznia 2008 r. pracę podjęło 32.
Przewiduje się sukcesywny wzrost podjęć pracy osób biorących udział w programie. Uzależniony jest on głównie od terminu rozpoczęcia prac budowlanych.
W rezultacie zwiększeniu do 53 uległa liczba osób, które uzyskały uprawnienia: operatora ciężkich maszyn do robót drogowych i budowlanych, operatora wózków jezdniowych oraz spawacza.
W programie wzięło udział 75 kobiet. Z grupy tej 20 zakwalifikowano do uczestnictwa w szkoleniach.
Na dzień 09 stycznia 2008 roku pracę podjęło 10 beneficjentek (23,3%). Z grupy 105 mężczyzn wyłoniono 73 uczestników szkoleń, z których po ukończeniu przekwalifikowania pracę podjęło 28 beneficjentów (30,5%). Z ogólnej liczby mężczyzn biorących udział w programie do dnia 09 stycznia 2008 r. pracę podjęło 32.
Przewiduje się sukcesywny wzrost podjęć pracy osób biorących udział w programie. Uzależniony jest on głównie od terminu rozpoczęcia prac budowlanych.