Powiat Chojnicki / Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
realizuje projekt
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie chojnickim (III)"
w ramach
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Podziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Cel projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chojnickim.
Grupa docelowa:
Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat pozostające bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),
w szczególności długotrwale bezrobotni i bezrobotni z niepełnosprawnościami.
Wyjaśnienie definicji tzw. osoby z kategorii NEET:
Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 18-29 lat spełniającą łącznie trzy następujące warunki:
1) nie pracuje (jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
2) nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
3) nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).
Planowane działania*:
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
- prace interwencyjne
- bon na zasiedlenie
- szkolenia
- staże
Okres realizacji: 01.01.2017 r. – 31.12.2018 r.
Wartość projektu: 7 376 469,10 PLN (84,28% - EFS, 15,72% - wkład krajowy)
Liczba uczestników: 593
Planowane efekty: osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:
- 43% dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych poniżej grup docelowych;
- 17% dla osób z niepełnosprawnościami;
- 35% dla osób długotrwale bezrobotnych;
- 48% dla osób o niskich kwalifikacjach.
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn
*PUP w Chojnicach udziela wsparcia przez cały okres realizacji projektu lub do wyczerpania środków.
Szczegółowe informacje o wolnych środach oraz terminach rekrutacji (tj. o aktualnych konkursach i naborach) dostępne są w zakładce: KONKURSY/NABORY Tam również załączone zostały druki do pobrania.
Informacji udzielają również pracownicy PUP Chojnice:
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:
Danuta Łangowska – d.langowska@pupchojnice.pl
Grażyna Cupa – g.cupa@pupchojnice.pl
tel. 52 39 50 727
pok. nr 29
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej:
Justyna Fierek - j.fierek@pupchojnice.pl
Beata Werachowska – b.werachowska@pupchojnice.pl
tel. 52 39 50 725
pok. nr 22
- prace interwencyjne:
Sylwia Gawin – s.gawin@pupchojnice.pl, tel. 52 39 50 728
pok. nr 28
- bon na zasiedlenie:
Justyna Fierek – j.fierek@pupchojnice.pl, tel. 52 39 50 725
pok. nr 22
- szkolenia:
Joanna Jażdżewska – j.jazdzewska@pupchojnice.pl, tel. 52 39 50 726
pok. nr 27
- staże:
Joanna Domaros-Gierszewska – j.domarosgierszewska@pupchojnice.pl
Aleksandra Lubecka-Ratajczak – a.lubeckaratajczak@pupchojnice.pl
tel. 52 39 50 720
pok. nr 23