Dostosowanie oferty usług PUP w Chojnicach do potrzeb partnerów biznesowych
Uczestnicy projektu
Pracodawcy z powiatu chojnickiego, którzy w ramach dotychczasowej współpracy z PUP Chojnice wykazali wysoką kulturę organizacji i uzyskali opinię rzetelnych i odpowiedzialnych partnerów działających na rzecz aktywizacji lokalnego rynku pracy
Działania
- Promocja projektu
- Rekrutacja
- Ostateczny wybór uczestników projektu
- Spotkanie inaugurujące IV edycję projektu - w tym seminarium w ramach edukacji zewnętrznej „Rewolucyjne zmiany w podatkach oraz składkach ubezpieczeń społecznych w 2018 roku"
- Badanie ankietowe uczestników projektu
- zapotrzebowania na szkolenia osób bezrobotnych
- zapotrzebowania na środki KFS
- badanie ankietowe podsumowujące realizację IV edycji projektu
- Edukacja wewnętrzna
Bloki tematyczne (do wyboru):
- Wsparcie finansowe dla pracodawców (instrumenty na rynku pracy)
- Usługi rynku pracy świadczone na rzecz pracodawców (pośrednictwo pracy + diagnoza branż + barometr zawodów, poradnictwo zawodowe, szkolenia dla osób bezrobotnych)
- Postaw na rozwój kadr – wsparcie kształcenia ustawicznego w ramach KFS + zawody deficytowe
- Edukacja zewnętrzna – bezpłatne szkolenia/seminaria organizowane we współpracy z instytucjami, firmami zewnętrznymi.
- Seminarium „Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 2018 roku".
- Seminarium „Młodociani antidotum na braki kadrowe na rynku pracy".
- Szkolenia miękkie.
- Seminarium „Dobrych praktyk".
- Wsparcie przedsięwzięć organizowanych przez PUP Chojnice.
- Bonifikaty punktowe TOP PARTNER.
- Utworzenie platformy kontaktowej.
- Konferencja podsumowująca IV edycję projektu – przyznanie tytułów Złoty Partner 2018.
