Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+)
Działanie 5.2 Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy

Cel projektu:
 
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia, działań aktywizujących oraz rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu chojnickiego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach. Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych, realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Wsparciem zostaną objęte w szczególności (w pierwszej kolejności) osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Grupa docelowa:

• bezrobotni,
• kobiety,
• osoby bezrobotne i poszukujące pracy,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach,
• osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
• osoby w wieku 18-29 lat,
• osoby w wieku 55 lat i więcej,
• osoby z niepełnosprawnościami.

Planowane działania:

• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy / 61,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej / 42,
• prace interwencyjne / 124,
• szkolenia / 4,
• staże / 198.

Udział we wsparciu osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji
w tym zakresie.
 
Wsparcie osób w wieku 18–29 lat będzie uwzględniać zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):

• ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne.
• ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie.
• ISP 3 – Technologie ekoefektywne w produkcji, przesyle, dystrybucji i zużyciu energii i paliw raz w budownictwie.
• ISP 4 – Technologie medyczne w zakresie chorób cywilizacyjnych i okresu starzenia.

Wsparciem w ramach zatrudnienia subsydiowanego (prace interwencyjne) zostaną objęte osoby z utrudnionym dostępem do rynku pracy, tj. osoby wymienione w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

1. bezrobotni do 30 roku życia,
2. bezrobotni długotrwale,
3. bezrobotni powyżej 50 roku życia,
4. bezrobotni korzystający ze świadczeń z pomocy społecznej,
5. bezrobotni posiadający co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia,
6. bezrobotni niepełnosprawni,
7. poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu lub niewykonujący innej
8. pracy zarobkowej opiekunowie osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.

Okres realizacji: 10.07.2023 r. – 31.12.2024 r.
Liczba uczestników: 429
Wartość projektu: 6 660 249,47 PLN (85% - EFS+, 15% - wkład krajowy)
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
 
Wskaźniki:

1. Projekt zakłada realizację wskaźnika produktu "Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie" na poziomie co najmniej 40% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".
2. Projekt zakłada realizację wskaźnika rezultatu "Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu" na poziomie co najmniej 70% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".

 
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.
 
PUP w Chojnicach udziela wsparcia przez cały okres realizacji projektu lub do wyczerpania środków.
 
Szczegółowe informacje o wolnych środkach oraz terminach rekrutacji (tj. o aktualnych konkursach i naborach) dostępne są w zakładce: KONKURSY/NABORY. Tam również załączone zostały druki do pobrania.   
 
Informacji udzielają również pracownicy PUP Chojnice:

• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:
  Danuta Łangowska – d.langowska@pupchojnice.pl
  Karolina Wysocka – k.wysocka@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 727
  pokój nr 29
   
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej:
  Justyna Fierek - j.fierek@pupchojnice.pl
  Beata Werachowska – b.werachowska@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 725
  pokój nr 22
   
• prace interwencyjne:
  Iwona Wróbel – i.wrobel@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 728
  pokój nr 28
   
• szkolenia:
  Joanna Skiba – j.skiba@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 736
  pokój nr 8
   
• staże:
  Joanna Domaros-Gierszewska – j.domarosgierszewska@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 720
  pokój nr 23