Wydawca treści

"ROZWÓJ + PRACA = SUKCES" w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza

Print Drukuj

Projekt „ROZWÓJ + PRACA = SUKCES” realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach ma na celu poprawę dostępu do zatrudnienia oraz rozwój zawodowy mieszkańców powiatu chojnickiego. Wsparcie skierowane jest głównie do osób w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym młodych, osób starszych, długotrwale bezrobotnych oraz osób z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu odbywa się za pomocą indywidualnych planów działania, które uwzględniają szczegółową analizę umiejętności uczestników.

Planowane działania obejmują m.in. refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy, jednorazowe środki na działalność gospodarczą, prace interwencyjne, szkolenia i staże. Szczególny nacisk kładzie się na edukację cyfrową osób młodych. Projekt uwzględnia inteligentne specjalizacje Pomorza oraz zasady równości szans i niedyskryminacji.

Realizacja projektu przewidziana jest od 10.07.2023 r. do 31.12.2024 r., a jego wartość wynosi 6 633 355,96 PLN. Zakłada się udział 429 uczestników oraz realizację określonych wskaźników sukcesu, które zwiążą wsparcie z późniejszymi osiągnięciami zawodowymi uczestników. Informacje o rekrutacji oraz dostępnych środkach są publikowane na stronie internetowej PUP w Chojnicach.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).


Powiat Chojnicki / Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
realizuje projekt
„ROZWÓJ + PRACA = SUKCES"
w ramach
programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027

Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+)
Działanie 5.2 Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy

Cel projektu:
 
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia, działań aktywizujących oraz rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu chojnickiego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach. Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych, realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Wsparciem zostaną objęte w szczególności (w pierwszej kolejności) osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Grupa docelowa:
  • bezrobotni,
  • kobiety,
  • osoby bezrobotne i poszukujące pracy,
  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • osoby o niskich kwalifikacjach,
  • osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
  • osoby w wieku 18-29 lat,
  • osoby w wieku 55 lat i więcej,
  • osoby z niepełnosprawnościami.
Planowane działania:
  • refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy / 57,
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej / 58,
  • prace interwencyjne / 115,
  • szkolenia / 4,
  • staże / 195.
Udział we wsparciu osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji
w tym zakresie.
 
Wsparcie osób w wieku 18–29 lat będzie uwzględniać zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):
  • ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne.
  • ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie.
  • ISP 3 – Technologie ekoefektywne w produkcji, przesyle, dystrybucji i zużyciu energii i paliw raz w budownictwie.
  • ISP 4 – Technologie medyczne w zakresie chorób cywilizacyjnych i okresu starzenia.
Wsparciem w ramach zatrudnienia subsydiowanego (prace interwencyjne) zostaną objęte osoby z utrudnionym dostępem do rynku pracy, tj. osoby wymienione w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
  1. bezrobotni do 30 roku życia,
  2. bezrobotni długotrwale,
  3. bezrobotni powyżej 50 roku życia,
  4. bezrobotni korzystający ze świadczeń z pomocy społecznej,
  5. bezrobotni posiadający co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia,
  6. bezrobotni niepełnosprawni,
  7. poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu lub niewykonujący innej
  8. pracy zarobkowej opiekunowie osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
Okres realizacji: 10.07.2023 r. – 31.12.2024 r.
Liczba uczestników: 429
Wartość projektu: 6 633 355,96 PLN (85% - EFS+, 15% - wkład krajowy)
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
 
Wskaźniki:
  1. Projekt zakłada realizację wskaźnika produktu "Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie" na poziomie co najmniej 40% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".
  2. Projekt zakłada realizację wskaźnika rezultatu "Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu" na poziomie co najmniej 70% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".
 
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.
 
PUP w Chojnicach udziela wsparcia przez cały okres realizacji projektu lub do wyczerpania środków.
 
Szczegółowe informacje o wolnych środkach oraz terminach rekrutacji (tj. o aktualnych konkursach i naborach) dostępne są w zakładce: KONKURSY/NABORY. Tam również załączone zostały druki do pobrania.   
 
Informacji udzielają również pracownicy PUP Chojnice:
Karolina Wójcik – k.wojcik@pupchojnice.pl
tel. 52 39 50 736
pokój nr 8
 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Leszek Graczyk
Data publikacji: 03.10.2023
Menu nawigacji