Projekt „Chojnicka kadra 2012-2013”

Print Drukuj

Projekt ma na celu wzmocnienie i rozwój usług pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach. Zostanie to osiągnięte poprzez dofinansowanie zatrudnienia siedmiu pośredników pracy i trzech doradców zawodowych. Kluczowe działania obejmują poprawę jakości usług urzędu oraz zwiększenie kwalifikacji jego pracowników, co wpłynie na aktywizację zawodową osób bezrobotnych.

Grupa docelowa to Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach, który będzie wspierany w kontaktach z osobami z grup szczególnego ryzyka na rynku pracy. W projekcie przewidziano także dwa szkolenia dla osób niepełnosprawnych oraz tych powyżej 50. roku życia.

Całkowity koszt projektu wynosi 608 975,80 zł, z czego 517 629,43 zł to dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego. Realizacja projektu zaplanowana jest na okres od 01.01.2012 r. do 30.12.2013 r.

Priorytet VI  Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie

Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie

Cel projektu:
Celem nadrzędnym projektu jest wzmocnienie i rozwój usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy Chojnicach.  Cel główny projektu zostanie zrealizowany poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy. Wpłynie to na poprawę jakości świadczonych usług przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach oraz do wzrostu kwalifikacji pracowników „kluczowych",

Grupa docelowa:
Wsparciem zostanie objęty Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach. Projekt przewiduje dofinansowanie zatrudnienia 7 pośredników pracy oraz 3 doradców zawodowych. Osoby zatrudnione na powyższych stanowiskach posiadają niezbędne kwalifikacje i stosowną wiedzę, która pozwoli na wdrożenie aktywizacyjnej roli urzędu pracy zwłaszcza w kontaktach z osobami z grup szczególnego ryzyka na rynku pracy.
 
Działania:
Głównym działaniem przewidzianym w projekcie będzie dofinansowanie zatrudnienia pełnych etatów 7 pośredników pracy oraz 3 doradców zawodowych. Ponadto przewiduje się przeprowadzenie 2 szkoleń w zakresie obsługi i wspierania osób niepełnosprawnych oraz osób powyżej 50 roku życia.

Okres realizacji:
01.01.2012 r. – 30.12.2013 r.

Wartość projektu:
608 975,80 zł (w tym dofinansowanie z EFS: 517 629,43 zł).

 
Informacje o publikacji dokumentu