Projekt „Chojnicka kadra 2011” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 6.1.2

Print Drukuj

Nadrzędnym celem projektu jest podniesienie aktywności zawodowej w regionie oraz stworzenie warunków do rozwoju zatrudnienia. Projekt ma na celu upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w powiecie chojnickim poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy. Wsparcie zostanie skierowane do Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach, gdzie przewiduje się zatrudnienie 7 pośredników i 3 doradców, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje.

Główne działania obejmują dofinansowanie pełnych etatów dla nowych pracowników oraz szkolenia dla osób zwolnionych z pracy i wracających do kraju. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 roku, a jego wartość wynosi 271 296,02 zł, z czego 230 601,62 zł pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie

 
Cel projektu:
Celem nadrzędnym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia oraz stworzenie warunków dla rozwoju aktywności zawodowej w regionie. W szczególności projekt ten przyczyni się do upowszechnienia pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w powiecie chojnickim m. in. poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy oraz do wzrostu kwalifikacji pracowników „kluczowych", co wpłynie na poprawę jakości świadczonych usług przez urząd pracy – nie tylko w swojej siedzibie w Chojnicach, ale także w punktach obsługi klienta w Czersku i Brusach.

Grupa docelowa:
Wsparciem zostanie objęty Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach. Projekt przewiduje dofinansowanie zatrudnienia 7 pośredników pracy oraz 3 doradców zawodowych. Osoby zatrudnione na powyższych stanowiskach posiadają niezbędne kwalifikacje i stosowną wiedzę, która pozwoli na wdrożenie aktywizacyjnej roli urzędu pracy zwłaszcza w kontaktach z osobami z grup szczególnego ryzyka na rynku pracy.

Działania:
Głównym działaniem przewidzianym w projekcie będzie dofinansowanie zatrudnienia pełnych etatów 7 pośredników pracy oraz 3 doradców zawodowych. Ponadto przewiduje się przeprowadzenie szkolenia z zakresu działań realizowanych na rzecz osób zwolnionych z przyczyn zakładu pracy i powracających do Polski z pobytu za granicą.
 
Okres realizacji:
01.01.2011 r. – 31.12.2011 r.

Wartość projektu:
271 296,02 zł (w tym dofinansowanie z EFS: 230 601,62 zł)
 
Informacje o publikacji dokumentu