Zaproszenie do udziału w projekcie „Work & Life Balance Hub”

Print Drukuj

Projekt „Work & Life Balance Hub” jest realizowany w Polsce we współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Unią Europejską. Celem projektu jest wspieranie równości szans płci w dostępie do zatrudnienia i rozwoju kariery, co ma zwiększyć efektywność i konkurencyjność małych przedsiębiorstw zatrudniających od 10 do 49 pracowników. Działania skierowane są do 400 firm, w tym właścicieli, zarządów, działów HR oraz potencjalnych pracowników.

Projekt jest bezpłatny dla uczestniczących firm, które muszą przejść procedurę zgłoszeniową. Pierwszy etap projektu obejmuje 40 firm i jest realizowany w siedzibach tych przedsiębiorstw. Zgłoszenia są oceniane na podstawie formularza oraz kolejności zgłoszeń.

Liderem projektu jest Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej, a partnerami są Chrzanowska Izba Gospodarcza oraz Międzynarodowe Centrum Partnerstwa. Kontakt do opiekuna projektu, Bartosza Urbana, oraz dodatkowe informacje znajdują się na stronie internetowej projektu oraz w mediach społecznościowych. Formularze zgłoszeniowe są dostępne na dedykowanej stronie www.

Projekt  „Work & Life Balance Hub" jest realizowany na terenie całej Polski na podstawie umowy zawartej z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Oś priorytetowa: II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji.
Działanie: 2.1 Równość szans mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym w dostępie do zatrudnienia, rozwoju kariery, godzenia życia zawodowego i prywatnego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
 
DO KOGO KIEROWANY JEST PROJEKT:
Działania w projekcie są skierowane do 400 małych przedsiębiorstw (40 + 360), które zatrudniają od 10 do 49 pracowników włącznie (z branż usługowej, handlowej, przemysłowej i budowlanej).
Bezpośrednią grupę odbiorców modelu są:
  • właściciele i właścicielki przedsiębiorstw
  • zarządy i rady nadzorcze
  • osoby związane z polityka kadrą i zasobów ludzkich
  • osoby związane z proces rekrutacji wewnątrz przedsiębiorstwa jak i firmy zewnętrzne
  • dyrektorzy i dyrektorki, kierowniczki i kierownicy zarządzający personelem przedsiębiorstwa
  • pracownice i pracownicy przedsiębiorstwa
  • potencjalni pracownicy i pracownice oraz kontrahenci planujący współprace z przedsiębiorstwem
 Wszystkie działania mają na celu wzmocnienie stosowania zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery, tak aby każda firma zwiększała swoją efektywność i konkurencyjność na rynku poprzez wykorzystanie różnorodności kapitału ludzkiego – Kobiet i Mężczyzn.  
Pierwszy etap projektu (40 firm z całej Polski) jest realizowany bezpłatnie w siedzibie firmy która się do niego zgłosi i zostanie zakwalifikowana.
O przyjęciu do projektu decyduje ocena formularza zgłoszeniowego oraz kolejność zgłoszeń.  

Lider Projektu:
  • Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie
Partnerzy Projektu:
  • Chrzanowska Izba Gospodarcza w Chrzanowie
  • Międzynarodowe Centrum Partnerstwa – Partners Network w Chrzanowie
Opiekun Projektu:
Bartosz Urban - 501 839 377
(w godz. 8:00 - 19:00)
e-mail: tozch@tozch.edu.pl  
 
Strona WWW: http://wlbh.pl/
 
Facebook: https://www.facebook.com/WLBH-326851764600678/ 
 
Kontakt dla Firm:
Telefon: 603929766
(pon-czw 9:00- 15:00)
 
Formularze zgłoszeniowe dostępne na stronie http://wlbh.pl/?page_id=148 
 
Informacje o publikacji dokumentu