„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie chojnickim (IV)” - aktualizacja II

Print Drukuj
Powiat Chojnicki / Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
realizuje projekt
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie chojnickim (IV)"

w ramach

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś priorytetowa I Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Podziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

CEL PROJEKTU:
 
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chojnickim.

GRUPA DOCELOWA:
 
  1. Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby
    z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP w Chojnicach jako bezrobotne , spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
  2. Osoby do 25 roku życia nie mogą być zarejestrowane w PUP Chojnice dłużej niż
    4 miesiące.
  3. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.
  4. Ze wsparcia oferowanego w projekcie mogą skorzystać - spełniając ww kryteria kwalifikowalności - byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 Promowanie włączenia społecznego
    i walka z ubóstwem w RPO. 
  5.  W związku z wprowadzeniem ustawą z dnia 02.03.2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. 2020.374, z późn. zm.) dofinansowania wynagrodzeń i części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej ze środków Funduszu Pracy w ramach projektów EFS nowa grupa docelowa projektu to:
a) pracownicy w wieku do 29 lat mikro-, małych i średnich przedsiębiorców oraz organizacji pozarządowych i podmiotów, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (dotyczy wsparcia służącego przeciwdziałaniu skutkom COVID-19);
b) osoby fizyczne w wieku do 29 l. prowadzące dz. gospodarczą i niezatrudniające pracowników (dotyczy wsparcia służącego przeciwdziałaniu skutkom COVID-19).
 
WYJAŚNIENIE DEFINICJI TZW. OSOBY Z KATEGORII NEET:
 
Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 za osobę  z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 18-29 lat spełniającą łącznie trzy następujące warunki:
1) nie pracuje (jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
2) nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
3) nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

PLANOWANE DZIAŁANIA*:
  • refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
  • prace interwencyjne
  • bon na zasiedlenie
  • szkolenia
  • staże
  • dofinansowanie wynagrodzeń
  • dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej

OKRES REALIZACJI: 01.01.2019 r. – 31.12.2020 r.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 9 033 754,74 PLN (84,28% - EFS, 15,72% - wkład krajowy)
LICZBA UCZESTNIKÓW: 1 138
PLANOWANE EFEKTY: osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:
 
- 42% dla osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3);
- 57 % dla osób bezrobotnych, nieprzynależnych do kategorii osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3).
 
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn
 
*
PUP w Chojnicach udziela wsparcia przez cały okres realizacji projektu lub do wyczerpania środków.
 
Szczegółowe informacje o wolnych środkach oraz terminach rekrutacji (tj. o aktualnych konkursach i naborach) dostępne są w zakładce: KONKURSY/NABORY. Tam również załączone zostały druki do pobrania.    
 
Informacji udzielają również pracownicy PUP Chojnice:
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Leszek Graczyk
Data publikacji: 05.08.2020