Wiele współczesnych gospodarek zawdzięcza swój wzrost podmiotom zaliczanym do kategorii małych i średnich przedsiębiorstw. MŚP odgrywają dominującą rolę na rynku pracy. Jak wynika z danych GUS ich liczba z roku na rok rośnie. W roku 2006 w powiecie chojnickim funkcjonowało 7 059 małych i średnich przedsiębiorstw, w roku 2009 było już ich 7 833. Pomimo tego faktu, ich rozwój jest nadal trudny. Pokonanie czy zminimalizowanie przeszkód związanych z funkcjonowaniem małych i średnich firm może przynieść wymierne korzyści. Podmioty te są źródłem nie tylko nowych miejsc pracy, ale także stanowią istotny element we wprowadzeniu nowych technologii i innowacji oraz zmniejszenia dysproporcji gospodarczej poszczególnych regionów. Wzrost znaczenia małych i średnich przedsiębiorstw spowodował podjęcie działań zmierzających do zdefiniowania tej grupy podmiotów – cechą tego sektora jest bowiem zdolność do szybkiego reagowania na potrzeby wskazywane przez rynek i elastyczność w dostosowywaniu się do zmian w otoczeniu, niskie koszty stanowisk pracy, otwartość na postęp techniczny i organizacyjny, zdolność do tworzenia nowych miejsc pracy. Niestety coraz bardziej widoczne są skutki panującego kryzysu. Coraz trudniej, zwłaszcza w sektorze MŚP, o tworzenie miejsc pracy. Niezbędne jest zatem zapewnienie wsparcia zarówno dla bezrobotnych z powiatu chojnickiego, jak i pracodawców z sektora MŚP.

Celem projektu jest zatem wsparcie przedsiębiorczości na terenie powiatu chojnickiego, prowadzące do zwiększenia dynamiki lokalnego rynku pracy. W ramach projektu planuje się zatem aktywizację zawodową osób bezrobotnych z powiatu chojnickiego, z których część uzyska zatrudnienie w ramach wysokoefektywnego programu wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, a pozostali zostaną objęci wsparciem w ramach programów stażowych, po zakończeniu których pracodawcy gwarantują stałe zatrudnienie.