Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy, będących w dyspozycji samorządu powiatu
Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach kierując się potrzebami lokalnego rynku pracy zainicjował w 2007 roku autorski program „Lokalny zespół projektowy". Powyższy projekt realizowany był w okresie od lipca 2007 roku do sierpnia 2008 roku.
Celem projektu było nabycie przez beneficjentów projektu teoretycznych i praktycznych umiejętności z zakresu pozyskiwania środków UE na realizację zadań w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w powiecie chojnickim.
Do udziału w projekcie zaproszono 15 młodych osób (14 kobiet, 1 mężczyzna). Wśród tej grupy dominowały osoby z wykształceniem wyższym (11 osób). Pozostałe 4 osoby posiadały wykształcenie średnie.
W czerwcu i lipcu 2007 r. we współpracy z potencjalnymi pracodawcami, zainteresowanymi pozyskaniem kadr zaangażowanych w pozyskiwanie środków Unii Europejskiej, przeprowadzono nabór uczestników. Szkolenie stanowiło jeden z najbardziej istotnych działań w projekcie. Szkolenie „Pozyskiwanie funduszy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" odbyło się w okresie 23 – 27 lipiec 2007r. Uczestnikami szkolenia było 15 młodych osób pragnących zdobyć i pogłębić dotychczasową teoretyczną wiedzę z zakresu pozyskiwania środków UE. Powiatowy Urząd Pracy kierując się potrzebą organizacji szkolenia o wysokiej jakości zaprosił do współpracy renomowanego trenera z zakresu zarządzania projektami, międzynarodowego eksperta ds. rozwoju zasobów ludzkich i rynku pracy, a zarazem autora wielu artykułów i publikacji m. in. w zakresie zarządzania projektami i absorpcji środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Prowadzenie szkolenia przez tak wykwalifikowaną kadrę dawało gwarancję sukcesu przedsięwzięcia. Po zajęciach teoretycznych większość beneficjentów szkolenia została objęta aktywnymi programami rynku pracy w postaci stażu i przygotowania zawodowego. Partnerami przy realizacji tych form wsparcia były jednostki samorządu terytorialnego (Chojnice, Czersk, Brusy), ośrodki pomocy społecznej (Chojnice, Czersk), Lokalna Grupa Działania „Sandry Brdy" oraz Fundacja NZOZ MEDICOR Hospicjum Zwiastowania N. M.P. Chojnice.
Uczestnicy projektu w ramach planowanych 12-to miesięcznych programów stażowych (9 osób) i 6-cio miesięcznych programów przygotowania zawodowego (2 osoby) zdobywali wiedzę z zakresu umiejętności opracowywania projektów, kompletowania dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosków aplikacyjnych w ramach POKL, wypełniania wniosków w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych dla POKL, a także promocji, realizacji projektu, monitoringu i sprawozdawczości.
Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach kierując się potrzebami lokalnego rynku pracy zainicjował w 2007 roku autorski program „Lokalny zespół projektowy". Powyższy projekt realizowany był w okresie od lipca 2007 roku do sierpnia 2008 roku.
Celem projektu było nabycie przez beneficjentów projektu teoretycznych i praktycznych umiejętności z zakresu pozyskiwania środków UE na realizację zadań w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w powiecie chojnickim.
Do udziału w projekcie zaproszono 15 młodych osób (14 kobiet, 1 mężczyzna). Wśród tej grupy dominowały osoby z wykształceniem wyższym (11 osób). Pozostałe 4 osoby posiadały wykształcenie średnie.
W czerwcu i lipcu 2007 r. we współpracy z potencjalnymi pracodawcami, zainteresowanymi pozyskaniem kadr zaangażowanych w pozyskiwanie środków Unii Europejskiej, przeprowadzono nabór uczestników. Szkolenie stanowiło jeden z najbardziej istotnych działań w projekcie. Szkolenie „Pozyskiwanie funduszy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" odbyło się w okresie 23 – 27 lipiec 2007r. Uczestnikami szkolenia było 15 młodych osób pragnących zdobyć i pogłębić dotychczasową teoretyczną wiedzę z zakresu pozyskiwania środków UE. Powiatowy Urząd Pracy kierując się potrzebą organizacji szkolenia o wysokiej jakości zaprosił do współpracy renomowanego trenera z zakresu zarządzania projektami, międzynarodowego eksperta ds. rozwoju zasobów ludzkich i rynku pracy, a zarazem autora wielu artykułów i publikacji m. in. w zakresie zarządzania projektami i absorpcji środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Prowadzenie szkolenia przez tak wykwalifikowaną kadrę dawało gwarancję sukcesu przedsięwzięcia. Po zajęciach teoretycznych większość beneficjentów szkolenia została objęta aktywnymi programami rynku pracy w postaci stażu i przygotowania zawodowego. Partnerami przy realizacji tych form wsparcia były jednostki samorządu terytorialnego (Chojnice, Czersk, Brusy), ośrodki pomocy społecznej (Chojnice, Czersk), Lokalna Grupa Działania „Sandry Brdy" oraz Fundacja NZOZ MEDICOR Hospicjum Zwiastowania N. M.P. Chojnice.
Uczestnicy projektu w ramach planowanych 12-to miesięcznych programów stażowych (9 osób) i 6-cio miesięcznych programów przygotowania zawodowego (2 osoby) zdobywali wiedzę z zakresu umiejętności opracowywania projektów, kompletowania dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosków aplikacyjnych w ramach POKL, wypełniania wniosków w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych dla POKL, a także promocji, realizacji projektu, monitoringu i sprawozdawczości.
Ogółem na realizację projektu wydatkowano 117 124,88 zł (55 363,18 zł w roku 2007, 61 761,70 zł w roku 2008), z tego na:
- szkolenie: 25 000, 00 zł,
- staż: 84 511,51 zł (z tego 59 698,11 zł w roku 2008),
- przygotowanie zawodowe: 7 738,69 zł (z tego 2 063,59 zł w roku 2008).
Projekt cechuje się wysoką efektywnością, pomimo iż nie wszyscy uczestnicy projektu znaleźli zatrudnienie bezpośrednio przy tworzeniu i realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Z ogólnej liczby 15 uczestników projektu aż 10 osób podjęło dalsze zatrudnienie (67 % ogółu) zarówno w jednostkach sektora finansów publicznych, jak i w sektorze prywatnym. Dwóch uczestników projektu uzyskało zatrudnienie na stanowiskach związanych bezpośrednio z pozyskiwaniem środków unijnych.
Doświadczenie zdobyte przez uczestników projektu z pewnością zaowocuje w dalszej pracy zawodowej i wpłynie pozytywnie na realizację zadań z zakresu pozyskiwania środków z Unii Europejskiej w powiecie chojnickim.
Doświadczenie zdobyte przez uczestników projektu z pewnością zaowocuje w dalszej pracy zawodowej i wpłynie pozytywnie na realizację zadań z zakresu pozyskiwania środków z Unii Europejskiej w powiecie chojnickim.
