Powiat Chojnicki / Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
realizuje projekt
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie chojnickim (III)"
w ramach
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Podziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Podziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Cel projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chojnickim.
Grupa docelowa:
Uczestnikami projektu są osoby młode poniżej 30 roku życia pozostające bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),
w szczególności długotrwale bezrobotni i bezrobotni z niepełnosprawnościami.
Planowane działania:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chojnickim.
Grupa docelowa:
Uczestnikami projektu są osoby młode poniżej 30 roku życia pozostające bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),
w szczególności długotrwale bezrobotni i bezrobotni z niepełnosprawnościami.
Planowane działania:
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
- prace interwencyjne
- bon na zasiedlenie
- szkolenia
- staże
Okres realizacji: 01.01.2017 r. – 31.12.2018 r.
Wartość projektu: 7 376 469,10 PLN (84,28% - EFS, 15,72% - wkład krajowy)
Liczba uczestników: 612
Planowane efekty: osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:
- 43% dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych poniżej grup docelowych;
- 17% dla osób z niepełnosprawnościami;
- 35% dla osób długotrwale bezrobotnych;
- 48% dla osób o niskich kwalifikacjach.
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn