listwa nagłówkowa z logotypami

Powiat Chojnicki / Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
realizuje projekt
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie chojnickim (IV)"
w ramach

Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 

Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Podziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

Cel projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chojnickim.

Grupa docelowa:
  1. Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby
    z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP w Chojnicach jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
  2. Osoby do 25 roku życia nie mogą być zarejestrowane w PUP Chojnice dłużej niż 4 miesiące.
  3. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.
  4. Ze wsparcia oferowanego w projekcie mogą skorzystać - spełniając ww kryteria kwalifikowalności - byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 Promowanie włączenia społecznego
    i walka z ubóstwem w RPO.  
 
Wyjaśnienie definicji tzw. osoby z kategorii NEET:
 
Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 za osobę  z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku 18-29 lat spełniającą łącznie trzy następujące warunki: Planowane działania*: Okres realizacji: 01.01.2019 r. – 31.12.2020 r.
Wartość projektu: 6 474 881,74 PLN (84,28% - EFS, 15,72% - wkład krajowy)
Liczba uczestników: 566

Planowane efekty: osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej:
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn
  
*
PUP w Chojnicach udziela wsparcia przez cały okres realizacji projektu lub do wyczerpania środków.
 
Szczegółowe informacje o wolnych środkach oraz terminach rekrutacji (tj. o aktualnych konkursach i naborach) dostępne są w zakładce: KONKURSY/NABORY. Tam również załączone zostały druki do pobrania.    
 
Informacji udzielają również pracownicy PUP Chojnice: